Le concours de compétences du personnel de Nanjing Wasin Fujikura s'est terminé avec succès

Afin de promouvoir l'esprit artisanal, de renforcer les compétences professionnelles des employés, d'améliorer leur qualité professionnelle et de s'efforcer de promouvoir la construction d'une main-d'œuvre basée sur la connaissance, qualifiée et innovante, récemment, divers départements de Nanjing Wasin Fujikura ont organisé des concours de compétences professionnelles pour les employés de manière ordonnée.

Après une préparation intensive, le concours de compétences a débuté dans l'atelier de la zone 3 de câbles optiques. Cinq équipes étaient en épreuve d'inspection, trois en épreuve de conditionnement et douze équipes d'élite. Le nombre de participants a atteint 56, avec un taux de participation de 92 %. Une compétition de trois jours a été lancée !

La compétition d'habileté était divisée en deux catégories : une compétition par équipes et une compétition individuelle. Dans la compétition par équipes, chaque groupe comptait six participants. Le groupe d'arbitres a tiré au sort deux joueurs pour un test théorique le jour de la compétition. Les quatre autres ont effectué l'inspection et la collecte de six câbles optiques à 24 conducteurs, conformément aux procédures d'inspection. L'équipe obtenant le meilleur score global (théorique, pratique et vitesse) a gagné. Dans la compétition individuelle, six élites sélectionnées par chaque équipe ont détecté ou emballé deux câbles optiques à 48 conducteurs, et la plus rapide a gagné.

L'examen théorique a été mené conformément aux normes YD/T 901-2018, aux instructions d'utilisation pour l'inspection des câbles optiques et au recueil des cas d'accidents d'inspection quotidiens. Les questions d'examen sont proches de l'inspection quotidienne des câbles optiques, et la maîtrise des connaissances de base et des compétences du personnel d'inspection et de conditionnement des câbles optiques est pleinement étudiée.

L'épreuve pratique comportait trois points clés :
1. La normalisation des indicateurs clés AB tels que le diamètre extérieur du tubage, l'épaisseur de la gaine, l'atténuation et l'infiltration d'eau ;
2. Il est nécessaire d'examiner comment décomposer et combiner les 12 éléments d'opération et les 53 petites actions dans l'opération d'inspection des câbles optiques dans le cadre de l'allocation de ressources de 4 personnes et de 4 OTDR, afin de maximiser les revenus ;
3. Parmi les 6 câbles optiques sélectionnés dans le cadre du concours, il existe de nombreux produits non qualifiés, une mauvaise impression, des dimensions structurelles non qualifiées, des graphiques d'atténuation anormaux, etc. pour déterminer si les inspecteurs peuvent encore identifier avec précision les produits non qualifiés sous haute tension

Sur le site de la compétition, les participants ont fait preuve d'habileté dans la pose, la découpe, la visualisation des exigences de commande, le décapage, la connexion, la mesure de la structure, l'impression du certificat, etc., étape par étape, ce qui a pleinement démontré la compétence opérationnelle et la qualité d'inspection du personnel d'assurance qualité, et a montré un bon style spirituel.

Finalement, Guo Jun a remporté la première place de la compétition par équipes d'inspection avec un avantage de 98 points théoriques, 100 points pratiques et 21 minutes et 50 secondes. L'épreuve d'emballage est également remarquable. Les joueurs se rattrapent, coopèrent, optimisent l'efficacité de l'équipe, et les acclamations enthousiastes et les encouragements extérieurs continuent de propulser le match vers son apogée. Le plus excitant est que, dans la compétition d'emballage, le vétéran Le Yueqiang a battu de justesse Song Limin de cinq secondes seulement et a remporté le championnat.

Yao Han et Guo Hongguang du département d'assurance qualité ont remis des prix aux équipes et aux individus gagnants

Le concours de compétences du service assurance qualité a non seulement permis de renforcer les compétences du personnel d'inspection et de conditionnement et d'améliorer les compétences commerciales, mais a également permis à chaque équipe d'apprendre les unes des autres et de combler les lacunes, stimulé l'esprit d'excellence de chacun et offert une solide garantie pour les travaux futurs. Nous sommes convaincus qu'en continuant à perfectionner nos compétences, en capitalisant sur nos expériences, en améliorant notre qualité et notre compétitivité, nous parviendrons à nous démarquer dans un environnement difficile.


Date de publication : 16 septembre 2021