Afin de perpétuer l'esprit artisanal, de perfectionner les compétences professionnelles des employés, d'améliorer leur qualité professionnelle et de s'efforcer de promouvoir la construction d'une main-d'œuvre qualifiée, innovante et fondée sur le savoir, différents départements de Nanjing wasin fujikura ont récemment organisé de manière ordonnée des concours de compétences professionnelles pour les employés.
Après une préparation intensive, le concours de compétences s'est déroulé dans l'atelier de la zone 3 des câbles optiques. Cinq équipes étaient inscrites en inspection, trois en emballage, et douze équipes d'élite participaient. Au total, 56 candidats étaient inscrits, soit un taux de participation de 92 %. La compétition a duré trois jours.
Le concours d'habileté était divisé en épreuves par équipe et en épreuves individuelles. En épreuve par équipe, chaque groupe était composé de six personnes. Le jour de la compétition, l'équipe d'arbitrage sélectionnait au hasard deux participants pour l'épreuve théorique. Les quatre autres effectuaient l'inspection et le conditionnement de six câbles optiques à 24 conducteurs en respectant scrupuleusement les procédures d'inspection. L'équipe ayant obtenu le meilleur score global, combinant théorie, pratique et rapidité, remportait la compétition. En épreuve individuelle, six membres d'élite de chaque équipe devaient inspecter ou conditionner deux câbles optiques à 48 conducteurs ; le plus rapide l'emportait.
L'examen théorique s'est déroulé conformément aux normes telles que YD/T 901-2018, aux instructions d'utilisation pour l'inspection des câbles optiques et à un recueil de cas d'accidents survenus lors des inspections quotidiennes. Les questions d'examen portaient sur des aspects concrets de l'inspection quotidienne des câbles optiques, et la maîtrise des connaissances fondamentales et des compétences pratiques du personnel d'inspection et de conditionnement des câbles optiques a été pleinement évaluée.
L'épreuve pratique comportait trois points clés :
1. La normalisation des indicateurs clés AB tels que le diamètre extérieur du tubage, l'épaisseur de la gaine, l'atténuation et l'infiltration d'eau ;
2. Il est nécessaire d'examiner comment décomposer et combiner les 12 éléments d'opération et les 53 petites actions dans l'opération d'inspection des câbles optiques dans le cadre de l'allocation des ressources de 4 personnes et 4 OTDR, afin de maximiser les revenus ;
3. Parmi les 6 câbles optiques sélectionnés lors du concours, de nombreux produits présentaient des défauts : impression de mauvaise qualité, dimensions structurelles non conformes, atténuation anormale, etc. Il convient d'étudier si les inspecteurs sont toujours capables d'identifier avec précision les produits non conformes sous haute tension.
Sur le site de la compétition, les participants ont fait preuve d'habileté dans la pose, la découpe, la vérification des exigences de commande, le dénudage, la connexion, la mesure de la structure, l'impression du certificat, etc., étape par étape, ce qui a pleinement démontré la compétence opérationnelle et la qualité d'inspection du personnel d'assurance qualité, et a montré un bon style spirituel.
Finalement, Guo Jun a remporté la première place du concours d'inspection par équipe, avec un score de 98 points en théorie, 100 points en pratique et un temps de 21 minutes et 50 secondes. Le spectacle était également au rendez-vous sur le terrain d'emballage. Les équipes se sont affrontées avec brio, ont fait preuve d'une excellente coopération, optimisant ainsi leur efficacité. Les encouragements enthousiastes du public ont porté la compétition à son apogée. Le moment le plus palpitant fut sans conteste la victoire de Le Yueqiang, vétéran du concours d'emballage, face à Song Limin, qui s'est imposé de justesse, avec seulement cinq secondes d'avance.
Yao Han et Guo Hongguang, du département d'assurance qualité, ont remis les prix aux équipes et aux personnes gagnantes.
Le concours de compétences du département assurance qualité a non seulement perfectionné les compétences du personnel d'inspection et d'emballage et amélioré l'efficacité opérationnelle, mais il a également offert à chaque équipe une excellente plateforme d'apprentissage mutuel et d'identification des points à améliorer. Ce concours a stimulé la recherche de l'excellence chez chacun et constitue un gage de réussite pour l'avenir. Nous sommes convaincus qu'en poursuivant nos efforts d'amélioration continue, en capitalisant sur notre expérience, en optimisant la qualité de nos produits et en renforçant notre compétitivité, nous saurons nous distinguer dans un environnement concurrentiel.
Date de publication : 16 septembre 2021